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Perfil de egreso:
Las características del plan de estudios permiten que el egresado de la Licenciatura en Administración, cuente con:
- Diseñar y desarrollar organizaciones, con la capacidad de asesoramiento administrativo, aplicando liderazgo, creatividad e innovación; en la búsqueda de la competitividad de las mismas en el mercado.
- Modelar la organización a partir de sistemas de calidad de vanguardia, considerando las teorías, paradigmas y tendencias que influyen en el desarrollo de la misma; aplicando herramientas administrativas en la toma de decisiones, tecnologías de información y comunicación, dentro del marco legal en el que se desarrollan local, nacional e internacionalmente las organizaciones públicas, privadas y sociales.
- Administrar estratégicamente a la organización, formando cadenas productivas que optimicen la aplicación de los recursos financieros para mejorar la producción y comercialización de bienes y servicios; considerando que la información contable, financiera, fiscal y de comercialización deben sistematizarse para generar información confiable, veraz y oportuna.
- Administrar y desarrollar los recursos humanos, considerándolos como el eje conductor y vertebral de cualquier organización.
- Diseñar e implementar planes de mercadotecnia en función de que la detección de las necesidades existentes en el mercado se realice en forma crítica, metodológica y estructurada, que garantice que con creatividad e innovación, los bienes y servicios producidos por una organización incidan de manera local, nacional o internacional.
Con las siguientes habilidades:
- Alta capacidad de trabajo
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- Buena comunicación oral y escrita.
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- Capacidad de análisis, síntesis y evaluación.
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- Capacidad de identificar y resolver problemas
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- Capacidad de relacionarse y comunicarse
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- Capacidad para aprender por cuenta propia
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- Capacidad para tomar decisiones.
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- Comprensión de consecuencias.
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- Determinación de soluciones y alternativas
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- Generar soluciones y alternativas
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- Uso eficiente de la informática y las telecomunicaciones
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Demostrando los valores y actitudes profesionales que a continuación se enlistan:
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- Autoevaluación y clarificación de valores
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- Visión del entorno internacional
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- Compromiso de actuar como agentes de cambio.
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- Compromiso con el desarrollo sostenible del país y de sus comunidades
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- Conciencia clara de las necesidades del país y de sus regiones
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- Independencia de criterio
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- Respeto a la dignidad de las personas y a sus deberes y derechos inherentes.
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